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施工劳务资质是指从事建筑劳务作业分包的企业应当具备的资质证书。这种资质证书是国家建设部对企业进行监管的一种方式。在2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别。获得资质的企业能够参与所有的劳务作业，这也是对劳务作业市场的一种规范和保障。

从2015年，国家规定取消了施工劳务企业分包资质等级，现在的施工劳务企业资质已经不分类别和等级。施工劳务资质不分等级直白点表达就是：只要是资质证书上的专业对上了，不管多大的工程，只要不超过注册资本的5倍都可以干。

以前总包单位不能办理劳务资质，现在已经可以同时具备，劳务单位也可以办理总包资质，打破了以前严格的限制。

由于新标准了取消了劳务资质别和劳务资质等级划分，再按照等级标准设定承包业务范围就无任何意义，故新标准不再限定劳务企业的承包业务范围，施工企业只要获得劳务企业资质，即可承包“各类施工劳务作业”。

 劳务资质又被称为一证多能，一证多能施工劳务资质能承包多项工程领域的资质，能分包各种施工项目，所以被称为一证多能，那么具体办理该资质有什么优势呢，为大家详细介绍一下。

1.劳务资质还可以开具劳务发票，承接分包工程；

2.劳务资质公司运营成本低，大部分的成本支出是劳务人工费，易操作纳税低维护成本低；

3.有劳务资质的建筑公司一般纳税人可以分别开具工程款和劳务票，和甲方可同时签合同，不用再次转包了；

4.大量劳务工人同新成立的劳务公司签署劳务合同，转嫁建筑总包公司的劳务纠纷，降低用工风险。

这里需要大家注意的是,劳务资质要求的技术工人对具体工种的人数是不限制的,但总人数不能少于50人,所有工人均应具备技能证书,并缴纳社保,如果企业打算办理劳务资质,那么要提前准备好以下材料:

1、资质办理申请表；

2、企业法人营业执照副本；

3、建筑企业章程；

4、相关人员证明材料：包括技术负责人、施工现场管理人员、技术工人的证明材料（身份证明、岗位证书、职称证书或技能证书等）；

5、技术负责人、技术工人和现场管理人员申报资质1个月前的社会保险证明；

6、经营办公场所证明：包含产权证明或租房合同；

7、其他相关材料。

建筑施工劳务资质有效期一般为5年，根据不同的资质等级和类别，有效期也会有所变化，有效期届满3个月前办理续期；

安全生产许可证有效期一般为3年，有效期满3个月前办理续期。