文章类型:建筑行业动态发布时间:2024-07-17 10:43:54作者:Chris
一、建筑劳务公司资质办理需要的条件如下1、技术负责人,具有一定年限的工程施工技术管理经验,具有专业技术职称或注册执业资格,这两者具备其中一项即可;2、企业净资产至少达到200万,如果是新设立的企业,不必考核净资产,3、技术工人应当不少于50人。需要满足净资产200万,技术负责人满足要求,有相关的技术人员50人。 二、建筑劳务资质办理要求有哪些?建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包,并保证支
一、建筑劳务公司资质办理需要的条件如下
1、技术负责人,具有一定年限的工程施工技术管理经验,具有专业技术职称或注册执业资格,这两者具备其中一项即可;
2、企业净资产至少达到200万,如果是新设立的企业,不必考核净资产,
3、技术工人应当不少于50人。
需要满足净资产200万,技术负责人满足要求,有相关的技术人员50人。
二、建筑劳务资质办理要求有哪些?
建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包,并保证支付建筑工人工资的单位,它属于建筑类行业,它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
劳务资质办理流程
第一步、注册劳务公司
公司注册资本200万元(可认缴),应当选择3-5个备选公司名称,防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后,公司需凭资质经营。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求,可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。
第二步、主要人员配置
需要50个技工,还需要一名技术负责人。这是主要是人员。
第三步、申报资料的制作
建筑劳务资质改成备案制,企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资山陆质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。
建筑劳务资质改成备案制,企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资山陆质备案申请表》、营业执照、办公场所证明技术负责人及技术工人等信息。
成立劳务公司需要资质证书,还需要具备下列条件:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,还有企业主要人员;劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。
三、建筑劳务资
不同地区和等级的资质申请具体所需材料可能有所不同,其主要包括以下几个方面:
01
企业法人营业执照和组织结构代码证
02
申请人身份证明及相关职称证明或职业资格证书。
03
企业经营许可证、安全生产许可证等基本资质证明
04
项目承包合同、预算书、施工方案等现场申报材料。
05
企业法人营业执照副本复印件。
06
建筑业企业资质证书正、副本复印件
07
企业章程复印件(需附股东签字或盖章页)
08
企业法定代表人任职文件、身份证件复印件
09
企业经理、技术、财务、经营负责人(标准中要求)的任职文件、职称证书、身份证件复印件
10
项目经理资质证书或注册建造师的注册证书
11
企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件。
12
标准中对专业人员和技术工人有特殊要求的,应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同和反映专业的证明材料
13
代表工程的施工合同、竣工验收单(备案表)或质量核验资料等不能反映层次、跨度、高度、造价等技术指标的,需提供图纸、照片、工程结算单等。